Zwolle | € 4.500 - € 6.500 bruto per maand | 36 of 40 uur

Over Partnify

Goed samenwerken vereist informatie: genoeg en vooral de juiste.

Juist op dat moment gaat er in de praktijk veel verloren. Er wordt niet genoeg genoteerd, er wordt niet genoeg onthouden en niet genoeg vastgelegd. Werk je in elkaars systemen, dan is het de vraag of je überhaupt bij de informatie kunt.

Partnify bouwt het B2B-platform waarmee organisaties van elke omvang, van zzp'er tot multinational, over organisatiegrenzen heen samenwerken: collabs, communicatie, documenten en afspraken op één plek. Het platform vangt zowel de bits, alles wat digitaal wordt gedeeld, als de atoms, alles wat buiten de systemen gebeurt: gesprekken, meetings, afspraken aan tafel. Onze AI-agent PAI zorgt ervoor dat de juiste informatie op het juiste moment bij de juiste mensen ligt. Hoe meer je samenwerkt, hoe meer waarde het platform levert.

We zijn een jong en snel groeiend productbedrijf met een enthousiast team in Zwolle. We houden van tempo: we testen liever deze week iets dan dat we een maand aan een plan schaven. Onze markt is groot, want elk bedrijf dat met andere bedrijven samenwerkt, kan klant worden. Daarom zoeken we een Growth Marketeer die bouwt aan hoe we die klanten vinden en bereiken.

Wat ga je doen?

Als Growth Marketeer ben je verantwoordelijk voor de groei van Partnify. Je zorgt niet alleen dat er leads binnenkomen, maar vooral voor wat er daarna gebeurt: je verrijkt ze met de juiste gegevens, beoordeelt ze en zorgt dat ze bij de juiste collega terechtkomen. Daarvoor koppel je systemen als HubSpot, Zapier en Claude. Je werkt vooral aan:

• Leadverrijking. De basis staat al: verrijking en routing lopen via Zapier, Claude en HubSpot. Jij bouwt dit verder uit, zodat elke lead completer binnenkomt, beter wordt beoordeeld en sneller bij de juiste collega ligt.
• Signalen opvangen. Onze klanten zijn bureaus en andere dienstverleners, bedrijven met grote B2B-partnerprogramma's, en business communities en hubs. Ze laten vaak zelf zien wanneer ze ons nodig hebben: een bureau wint een nieuwe klant, een bedrijf start een partnerprogramma, een community groeit snel. Jij bouwt het systeem dat zulke momenten herkent en op acteert.
• Bestaande kanalen. Campagnes op Meta en outbound leveren nu al leads op. Je neemt ze over, houdt ze draaiende en maakt ze beter.
• Nieuwe kanalen. Na de eerste maand test je LinkedIn met doelgroepen die je zelf samenstelt, Google waar mensen actief zoeken of vergelijkbaar. Je bepaalt vooraf wanneer een test slaagt of niet.
• Content en AI-zoekmachines. Vanaf de tweede maand zorg je dat de vragen van onze kopers online beantwoord worden, zodat ChatGPT, Claude en Perplexity Partnify noemen.

Brand, communicatie, events, sales en productontwikkeling horen niet bij deze rol. Heb je een developer nodig, dan regelen we die.

Wie zoeken we?

• Ervaring. Minimaal 4 jaar ervaring met growth bij een startup, waar je grotendeels zelf verantwoordelijk was voor de groei. Je kunt uitleggen waarom iets werkte, niet alleen dat het werkte.
• Bouwer. Je hebt minstens één systeem gebouwd dat zelfstandig leads of pipeline opleverde. Je kunt laten zien hoe het werkt, wat het opleverde en wat het kostte.
• Systemen koppelen. Je werkt vlot met HubSpot, Zapier of vergelijkbare tools en gebruikt AI dagelijks in je werk. Je weet genoeg van API's en data om zelf koppelingen te bouwen.
• Communicatie. Je communiceert makkelijk in het Nederlands en Engels. Frans of een andere derde taal is een pluspunt.
• Eigenaarschap. Je voelt je verantwoordelijk voor wat je oplevert, denkt mee over het waarom en trekt aan de bel als iets niet klopt.
• Teamspeler. Je werkt graag samen, vraagt en geeft feedback, en durft de lat hoger te leggen als je vindt dat het beter kan.

Of je jezelf nu growth marketeer, growth engineer of GTM engineer noemt: het gaat ons om wat je hebt gebouwd.

Wat bieden we?

• Passend salaris. Een baan van 36 of 40 uur per week met een salaris van € 4.500 tot € 6.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Reiskosten. Een reiskostenvergoeding of een ov-abonnement.
• Goede werkplek. Een laptop van de zaak en een goed ingerichte werkplek op ons kantoor aan de Dokter Spanjaardweg 19A in Zwolle.
• Hybride werken. Ruimte om deels thuis te werken.
• Vrije tijd. 25 vakantiedagen en vrij op veel feestdagen.

Solliciteren

Stuur je cv en een korte motivatie, in het Nederlands en in het Engels, naar thomasvermeulen@partnify.com. Vragen over de vacature? Bel of mail gerust.

‍